YZUL振動電機技術能力的創新
【簡單介紹】
【詳細說明】
企業培育振動電機的技術能力的zui終目的是為了利用自身積累的、運作技術知識的能力而實現自主創新。因為技能和經驗本質上來說也是知識,因而技術能力的本質是知識,是與技術知識相關的所有知識存量的總和。技術能力與技術創新能力是兩個容易混淆的概念,其二者之間的關系也很難嚴格意義上予以區分。Bargelmm認為,技術創新能力是企業為促進其創新戰略實現而具有的一系列綜合特征,包括可利用資源及其分配、對行業發展的理解能力,對技術發展的理解能力,結構和文化條件,戰略管理能力。
巴頓認為企業對振動電機的技術創新能力的核心是掌握專業知識的人、技術系統、管理系統的能力及企業的價值觀。賈薇文認為,技術創新能力是企業的一種綜合能力,是決策能力、技術獲取能力、工程化能力,生產能力、市場開拓能力的總和。由此可以看出,絕大多數學者都認為技術創新能力實際上是一系列為創新實現而準備的各種能力的總稱。
魏江、郭斌(1997)認為振動電機的技術能力指的是企業從外界獲取*的技術與信息,并結合內部的知識,創造出新的技術與信息,實現技術創新與擴散,同時又使技術與知識得到儲備和積累的能力,企業技術能力是比企業技術創新能力更深層次的能力,它應該包括企業潛在能力和顯在能力兩方面,潛在能力是指沒有通過現有知識的物化或知識的交流體現出來的能力,而顯在能力則是已通過物化或信息載體體現出來的能力,如生產產品的技術含量,振動電機的技術水平或申請的、發表的論文、R&D的成功率可反映企業技術能力的顯在方面。
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