12 月 28 日上午，公司在西配樓二樓召開 2022 年度干
部述職述廉及民主評(píng)議會(huì)議，開展 2022 年度干部述職考評(píng)
工作。
公司黨政、各部門正副部長(zhǎng)及職工代表根據(jù)一年來(lái)各
部門負(fù)責(zé)人履職履責(zé)工作業(yè)績(jī)等情況互評(píng)得分。結(jié)合日常工作
表現(xiàn)，按考核辦法核定每一名述職人員的最終得分；參加述職
人員進(jìn)行互評(píng)；職工代表進(jìn)行考核打分。公司共有 25 名干
部就 2022 年工作業(yè)績(jī)、存在的不足和改進(jìn)措施、下半年工作思
路與計(jì)劃等情況參與了此次考核，參會(huì)人員圍繞“德、能、勤、
績(jī)、廉"五個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
組織開展中層干部述職述責(zé)及民主評(píng)議工作是貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，是集團(tuán)、公司干部管
理與考核制度的規(guī)定動(dòng)作。通過干部述職述廉及民主評(píng)議，有利
于干部加強(qiáng)自身約束，接受組織和職工的監(jiān)督，促進(jìn)干部在工作
歷練中成長(zhǎng)。
公司中層管理人員是建設(shè)公司的中堅(jiān)力量，充分發(fā)揮考核指
揮棒作用，激勵(lì)中層干部發(fā)揮的作用，凡事以身作則，
在作風(fēng)建設(shè)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面
提升自身履職能力
。
公司
通過
年終
考核
不斷
強(qiáng)化
團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力，
在抓好中層管理隊(duì)伍同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，激
勵(lì)全體黨員干部職工，立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展
根基。
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