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發展中國機器人已由“備選”成為“必選”

時間:2014-11-8閱讀:817
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  今年上半年,歐盟啟動世界zui大民用機器人研發計劃,總研發投入28億歐元。美國也于去年發布了機器人發展規劃及路線圖,瞄準研發新一代與人緊密協作的機器人。韓國頒布了第二個智能機器人開發5年規劃。各國的爭相布局充分證明了機器人是“制造業頂端的明珠”,正成為新工業革命的一個切入點和重要增長點,將影響制造業格局。

  對于中國而言,發展機器人顯得尤為重要。一方面,工業4.0和工業互聯網的新工業革命大潮來勢兇猛,發達國家制造業回流對中國世界工廠地位帶來壓力。另一方面,勞動力供給逐漸減少、勞動力成本快速上漲,以及高能耗、高污染、低技術含量、低產品附加值等因素讓中國制造業受到多重束縛。這些,決定了發展機器人對于我國而言已經從“備選”成為“必選”。

  工業4.0沖擊中國傳統制造業

  所謂工業4.0,是基于工業發展的不同階段作出的劃分。按照目前的共識,工業1.0是蒸汽機時代,工業2.0是電氣化時代,工業3.0是信息化時代,工業4.0則是利用信息化技術促進產業變革的時代,也就是智能化時代。這個概念zui早出現在德國,在2013年4月的漢諾威工業博覽會上被正式推出,其核心目標是提高德國工業的競爭力,在新一輪工業革命中占機。

  通俗地講,這意味著未來工業的發展將進入一個智能通道。機器不再需要人工操作,各種智能設備將被內置在從原材料到生產再到運輸的各個環節當中,云技術將把所有的要素都連接起來,生成大數據,自動修正生產中出現的問題。

  這對傳統的制造業將是巨大的沖擊。在信息化時代,曾有一種觀點認為制造業已經不再重要,因為信息產業將顛覆一切。工信部公布的數據顯示,中國制造業已經占據制造業20%的比重。但在世界金融危機、信息化浪潮的影響下,產能過剩成為困擾中國的大問題,制造業一度不再是資本追逐的熱點。

  中國廉價勞動力時代結束

  在經濟持續增長和資本不斷積累的同時,勞動力供給逐漸減少,人口紅利逐漸耗盡,加之勞資矛盾升級,勞動力成本快速上漲,使得中國的要素稟賦結構正在發生轉變。作為對資本深化的回應,使用工業機器人代替勞動力逐漸符合中國新的比較優勢。通過工業機器人的使用提高勞動生產效率,將有效帶動傳統產業的改造與升級。

  廣東拓斯達董事長吳豐禮表示,拓斯達致力于打造中國制造業自動化*品牌,推動機器人應用的意義主要在于,改善產品質量和產品一致性,提高產能,以及減少員工不合理流動。他認為,中國制造業的用工需求極大,但真正參加的人工在逐漸減少。70后、80后,很多人還在制造業的行業中做一些手工的操作,但90后、00后,很少有人愿意做重復性的勞動。同時,勞動力成本在提升,中國制造業面臨巨大挑戰。因此,用自動化來代替人工將成為主流。

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