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大橡塑公司召開四屆六次職工(會員)代表大會暨“雙先”表彰大會

2022-02-02 09:39:00 來源:大橡塑 閱讀量:16264 評論
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導讀:1月18日,大橡塑公司在營城子基地禮堂召開四屆六次職工(會員)代表大會暨“雙先”表彰大會。

  【塑料機械網 明星企業】日月其邁,時盛歲新。1月18日,大橡塑公司在營城子基地禮堂召開四屆六次職工(會員)代表大會暨“雙先”表彰大會。在做好疫情防控工作前提下,公司部分職工(會員)代表、先進集體和先進個人代表參加會議。集團公司相關領導出席會議。

  會上,集團公司黨委書記、董事長邵長南作重要講話;集團公司總經理助理、大橡塑公司黨委書記、董事長王元江作了題為《堅定信心、深化改革、創新突破、砥礪奮進,聚力闊步高質量發展新征程》的行政工作報告;大橡塑公司黨委副書記、總經理楊宥人宣讀了表彰決定;大橡塑公司工會主席王冬梅主持大會并與董事長王元江簽訂了《2022年度工資專項集體合同》等四個集體合同;大會一致通過了《2021年度集體合同履約情況報告》等文件及大會決議;對《勞動安全衛生工作》、《廠務公開工作》進行了職工滿意度測評;表彰了2021年度公司黨政先進集體和先進個人。
 
  會議全面總結了大橡塑2021年堅決貫徹國家各項政策,落實國有企業三年改革行動,深化改革向全局縱深推進。在市委市政府、市國資委和集團公司的高度關懷和指導下,廣大干部員工凝心聚力、昂揚奮進,整體經營工作健康、穩步發展。“讓努力工作的人不委屈,讓做出貢獻的人有收獲”,公司創新力、競爭力、凝聚力、戰斗力不斷增強,品牌影響力與價值不斷提升,抵抗各種困難和風險的能力大幅提高,大橡塑正在向高質量發展穩步邁進,以優異成績向黨的百年華誕獻禮。
 
  會議明確,針對2022年重點工作要順應“雙循環”“碳達峰碳中和”發展大勢、緊跟國資國企改革步伐,以“十四五”規劃為指導,立足自身、提高雙效、深化改革。要堅定信心,深化戰略內涵,構建高質量全面發展新格局;要科學謀劃,多板塊協同,夯實高質量發展市場基礎;要創新突破,研發自主核心技術,增強高質量發展動力;要統籌全局,提高產品履約率,為高質量發展提供有力保障;要創新工藝,提高產品質量,提升高質量發展競爭能力;要防控風險,強化財務及資本管理,確保高質量健康發展;要深化改革,提升管理能力,從頂層機制助推高質量發展;要深化黨建,提高政治核心意識,為高質量發展強根固魂。
 
  大會上,集團公司黨委書記、董事長邵長南發表了重要講話,他指出,2021年,面對復雜多變的國內外市場形勢和疫情的持續沖擊影響,大橡塑全體干部員工全面貫徹新發展理念,統籌推進疫情防控和生產經營工作,實現了“兩手抓、兩手硬、兩不誤”,取得的成績有目共睹,彰顯了干部員工強大的凝聚力、向心力和戰斗力,廣大干部員工的精神面貌煥然一新,工作值得充分肯定。
 
  邵長南強調,2022年,形勢更加復雜多變,困難和希望同在,機遇與挑戰并存,大橡塑在全體干部員工的共同努力下,一定能夠開創大橡塑高質量發展的新局面,為大連市“兩先區”建設、三年挺進“萬億GDP城市”貢獻力量。
 
  大會表彰了2021年度公司
 
  黨政先進集體和先進個人

集團公司董事長邵長南為先進集團和個人頒獎

大橡塑公司董事長王元江為先進集團和個人頒獎

先進部門領獎

提升型標兵班組領獎
 
專項標兵領獎

勞動模范領獎

先進黨支部領獎
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