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科思創連續第四年榮膺“中國杰出雇主”
導讀：憑借在職場環境、可持續發展、多元化與包容性和員工福祉等領域的出眾表現，科思創已連續四年被杰出雇主調研機構授此殊榮。
【塑料機械網 明星企業】憑借在職場環境、可持續發展、多元化與包容性和員工福祉等領域的出眾表現，科思創已連續四年被杰出雇主調研機構授此殊榮。
杰出雇主調研機構
該機構是認證人力資源實踐的全球專業機構，致力于幫助企業改善人力資源實踐，打造更好的職場環境。通過杰出雇主認證項目，企業可以參與認證，最終獲得杰出雇主稱號。杰出雇主調研機構成立至今已有30余年，已在123個國家/地區認證了超過1857家企業。這些經過認證的杰出雇主積極影響著全球800多萬員工的生活。
此次認證項目通過《人力資源最佳實踐調研問卷》來評估參與企業的人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域及20個話題，包括工作環境、人才招聘、人才策略、學習、福祉、多元化與包容性等。
連續四次獲獎 當然靠的是實力
科思創早在疫情爆發前就已實施靈活辦公政策。在疫情仍多點散發的2021年，這一政策更受員工歡迎。通過賦予符合條件的員工在獲得主管批準后自主選擇工作場所的權利，科思創兼顧了員工的健康安全和企業的持續運營。
2021年，科思創中國還全面推進相關舉措，讓更多員工能夠輕松便捷地通過手機等個人移動設備處理工作，從而在遠程協同辦公中更好地提升工作效能。
人力資源流程和實踐的可持續性也已成為考量杰出雇主的重要指標。科思創鼓勵員工積極參與和可持續發展目標相關的公益活動，在中國每位員工每年享有最多兩天的“志愿者服務假”，用于參與此類活動。
此外，科思創已于2021年將二氧化碳等溫室氣體排放作為影響高管薪酬的指標之一，從今年起，我們還將通過引入ESG(環境、社會、公司治理)指標，將可持續發展因素與所有員工的獎金計算掛鉤。
四年的榮耀亦是對未來的勉勵，科思創將持續關注員工需求，攜手同行、共同成長！
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