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加快實施 重點推進 實現項目盡快落地見效——龍佰集團召開2021年重點項目工作推進會

2021-08-13 09:32:03 來源:龍佰集團 閱讀量:14923 評論
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導讀:8月11日下午,龍佰集團在總部第五會議室召開2021年重點項目工作推進會,分包集團15大重點項目的領導及集團總部職能部室的負責人參加會議。集團董事會秘書、副總裁張海濤主持會議。

  【塑料機械網 明星企業】 為加快集團重點項目高標準、高質量建設實施,推動企業持續、快速發展,2021年7月,龍佰集團實施領導分包重點項目獎懲辦法。8月11日下午,集團在總部第五會議室召開2021年重點項目工作推進會,分包集團15大重點項目的領導及集團總部職能部室的負責人參加會議。集團董事會秘書、副總裁張海濤主持會議。
 
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  會上,集團黨委書記、董事長許剛明確重點項目推進會的重大意義,并對項目推進工作提出指導性意見。他指出,此次召開的重點項目推進會意義在于:一是通過各項目負責人匯報項目進展情況,使公司領導和各職能部門對各項目推進情況有整體了解。二是各重點項目小組在項目管理監督中的經驗、做法可通過此會得到更好的推廣與總結應用。三是通過推進會加快各項目的進度,提高項目完成的速度和效率。
 
  針對如何更好地完成集團“十四五”規劃,許董強調:要想完成集團“十四五”期間銷售收入達500億的目標,必須狠下功夫,嚴格把控各重點項目的正常進度,遵守各項目的工期要求如期完成任務。同時,要加強各重點項目的考核,做到管理嚴格,考核嚴明,獎罰分明。從現在起,每月召開一次重點項目工作推進會,匯報各項目月度考核情況、分包領導獎罰情況。集團工程項目部利用總裁辦公會,每周通報各重點項目的進度及問題,并提出解決措施。
 
  針對當前各項目分包領導提出的問題,許董作出如下指示:一是關于員工招聘問題,各基地總經理、人力資源部門負責人要高度重視,把招聘員工作為重點項目推進工作的大事。同時,要盡快籌備召開重點項目人力資源準備會,共同商討招聘方案,通過各種辦法加大招聘力度。二是要安排好各階段資金計劃。三是合規手續辦理方面,項目組要與各分管部室協調,成立合規手續專班,加快推進合規手續辦理。四是工程質量管理方面,要嚴格把關,高度重視。
 
  會上,集團黨委副書記、常務副總裁和奔流從進度、投資、安全環保、人員力量保障、合規手續辦理五個方面,通報了2021年7月份重點工程項目的整體情況,并從加強分包管理和考核,多措并舉推進合規手續辦理,強化資金、人員、安全、防疫等保障三方面闡述了各項目下一步計劃。集團工程項目負責人張立東通報7月份重點項目完成及獎罰情況。
 
  會上,集團各重點項目分包領導分別對各項目7月份具體進展情況及8月份計劃作了詳細匯報。
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