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　　酷暑季節即將到來，為確保2012年度高溫時期防暑降溫工作的順利進行，切實保障員工身體健康和公司各項經營活動的正常進行，5月29日，在公司領導的部署下，按照2012年高溫季節“防暑降溫、關愛基層員工”活動實施方案的總體安排，人力資源部組織開展慰問活動，拉開了2012年關愛基層員工“送清涼”活動的序幕。
　　
　　基層一線倒班員工在高溫和酷暑季節堅守工作崗位，勤勤懇懇、兢兢業業、一如既往地生產和勞動，保障了公司生產經營活動的持續和順利進行，為公司的發展做出了貢獻。為貫徹公司“以人為本、和諧共贏”的核心價值觀，公司采取有效措施，切實保障員工在高溫條件下作業的安全和健康，從飲食、飲水、勞動保護、室外作業作息時間調整、休息室設置、實施高溫季節異常報告制度等方面開展了關愛員工的各項活動。人力資源部與工會一起編制了慰問基層一線員工的計劃，慰問人員帶著沐浴露、毛巾、牙刷、涼茶飲料等慰問品，向奮戰在高溫一線的工作人員送去問候，傳達了公司對基層員工的關愛之情，使廣大員工感受了炎炎夏日里的絲絲清涼。
　　
　　慰問活動把公司的關愛傳遞給了廣大基層員工，讓員工們倍受鼓舞，員工們表示，將全力配合公司各項防暑降溫活動的開展，合理安排休息時間，避免各種不利于防暑降溫的不健康飲食習慣，不辜負公司領導的期望，做好高溫季節的安全生產工作。