中國之普達 世界之信普
我們的公司
普達機械設備有限公司1998年于中國臺灣桃園市創辦，占地面積約2800平方米。普達機械設備有限公司于2006年在中國大陸創建東莞市普達機械設備有限公司，占地面積2000平方米，座落于有“左龍（蛇口）右虎坐蓮臺，依山傍水中平原”以及有中國模具名鎮之稱的東莞長安。職員工700多人，其中高級研發設計工程師40多人。普達憑借擁有業界*秀的研發、設計、制造、服務、營銷團隊，致力打造中國較好的塑機輔機設備，“讓中國裝備技術與世界同步”，是我們普達人擁有的共同的夢想和不懈奮斗的目標。目前普達公司及其產品得到廣泛的認可，*通過了ISO9001質量體系認證，建立了以東莞，江門，江蘇，安徽，重慶為支點的全國*網絡，普達公司秉承中國臺灣及歐洲技術，倡導人性化、智能化、自動化的理念，在與中國臺灣、德國、意大利、日本等同行同場競技的同時也保持著良好的OEM合作且贏得了高度贊譽。普達人專注而執著，在追求*科技領域立志探索科研，為各層次客戶量身打造Z佳方案，是中國*規模以及*發展潛力的機械裝備企業之一。普達公司產品：*供料系統、工業冷水機、模具控溫機、塑料除濕機、色母計量混合機、攪拌機、粉碎機等在電子零件、塑料成型、汽車醫療、塑料原料生產等行業備受矚目，為塑料產業的質量提升提供全面服務。多年來普達人始終與客戶一起思考和分享，堅持高質量的同時盡可能的為客戶降低成本，以達到高性能與低價格的*均衡。在日趨激烈的行業競爭中著力提升客戶的競爭力。在面向未來*目標前行的路途，普達永遠與您同在！
管理——與時具進 靈智銳變
二十一世紀是知識經濟的時代，知識經濟的到來強烈地改變著經濟發展的規律、經濟增長的方式和經濟制度。普達審時度勢，與時具進，于2008年一個“不平凡”的時間明智地進行了組織架構和流程改造，運用知識管理打造核心競爭力，*改變了企業整體效率和發展速度，今天的普達正以*的速度向世人展示她強勁的爆發力。
人才——以人為本 贏在智學
人才是企業發展的原動力，普達公司從創立開始便十分重視員工的知識學習和技能提升，秉承 “引才、育才、留才”的用人理念，把員工培養成學習型的組織，將工作過程打造為學習過程，將機會轉化為學習的動力，結合課堂培訓，脫產培訓，以人才為基礎，打造企業的核心競爭力。同時普達的誠信形象，吸引了大量行業內的精英，一直良好的培訓制度和學習氛圍，讓他們已成自主創新的主體。人才的持續發展帶給普達更新的創造力和更高的績效，使普達得以更穩健和快速的發展。
文化——合力文化 共筑夢想
企業文化的核心，是一個企業的凝聚力，當每個員工都可以主動的承擔責任和履行義務的時候，企為將會有非常大的生命力和競爭力，這就是“以人為本”的企業文化的優勢。普達在這方面做的十分好，員工都非常有歸屬感，公司每年的人才流失率不足2％。而這種歸屬感來源于普達對員工的培養、認可以及職業生涯的規劃，甚至來自普達運動、文藝等文化活動。
市場規模
普達建立了國內市場和市場的營銷服務體系。截止到2007年底，我們的產品已經遍及華東、華南、華北等國內主要市場區域，并且在海外十幾個國家及地區*了代理。我們不但從橫面上規劃發展，不斷占據和擴大銷售區域，而且實施后市場的縱深發展，如開展售后服務、技術支持及信息服務、提供產品及勞務整體解決方案等，建立完善的綜合服務體系和健全的人才培訓機制，為普達的市場發展提供持續、快速、穩定的動力。
品牌戰略
普達以“實干創贏”為己任，采用發展型品牌戰略模式，不斷投入大量資源，擴大技術投入，而且對產品進行市場分析，制定產品結構計劃，實現產品創新與世界同步，配合市場的縱橫規劃，建設一個具有創新精神、良好信譽和服務導向的品牌，從而不斷提高*，讓品牌價值得以快速增長，實現品牌永續經營。
